Захистити працівників у випадку неплатоспроможності роботодавця
12 травня 2020, 14:36
Документ закликає до повної ратифікації Конвенції Міжнародної організації праці №173 1992 року. Це, за словами авторів, дасть змогу працівникам отримувати заробітну плату через установу-гарант, у випадку, якщо роботодавець не може здійснити виплати через неплатоспроможність. Щорічно десятки тисяч українських працівників позбавляються не тільки конституційного права на вчасну оплату праці, а і права на отримання такої зарплати взагалі у зв’язку із банкрутством підприємств, на яких вони працювали — йдеться в обґрунтуванні законопроєкту.
Автори документу зазначають, що основну ІІ частину Конвенції Міжнародної організації праці №173 1992 року «Про захист вимог працівників у випадку неплатоспроможності роботодавця» Україна ратифікувала ще у 2005 році.
Повна ратифікація згаданої конвенції, як це пропонує законопроєкт №3332, є вкрай важливою — наполягають автори проєкту, адже дасть можливість реалізувати вимоги Конституції України щодо створення Державою умов для повної реалізації громадянами права на працю, зокрема, щодо можливості заробляти собі на життя працею: для себе і своєї сім'ї, що включає достатнє харчування, одяг, житло (статті 43 та 48 Конституції України).
Свій висновок щодо відповідності запропонованого законопроєкту №3332 праву ЄС та зобов’язанням України у сфері євроінтеграції Комітет з питань інтеграції України до ЄС оприлюднить на засіданні 15 травня.